Рост энергосистем отстаёт от спроса центров обработки данных и искусственного интеллекта

Потребление электроэнергии в России в 2024 году показало рекордный прирост на 3,1%, а энергопотребление центров обработки данных (ЦОД) в стране может увеличиться в 2,5 раза в течение следующих пяти лет, заявил член правления ВТБ Виталий Сергейчук в декабре 2025 года. По его оценке, доля ЦОД и майнеров криптовалют в общем энергобалансе может достичь около 2% к 2030 году. Строительство новых энергомощностей для покрытия этого спроса потребует капитальных затрат в размере почти 6 трлн рублей до конца десятилетия.

Этот локальный тренд отражает глобальный парадокс энергетического перехода: несмотря на достигнутую стоимость возобновляемых источников энергии (ВИЭ), стремительный рост новых крупных потребителей создаёт нагрузку, которую существующая инфраструктура не всегда готова принять.

Конкурентоспособность ВИЭ и структурные барьеры

Согласно отчёту Международного агентства по возобновляемой энергии (IRENA) за июль 2025 года, 91% новых проектов ВИЭ, введённых в эксплуатацию в 2024 году, оказались дешевле, чем любые новые электростанции на ископаемом топливе. В среднем солнечная энергетика была на 41% дешевле самых доступных альтернатив на ископаемом топливе, а наземная ветровая — на 53% дешевле. Добавление 582 гигаватт новых мощностей ВИЭ в 2024 году позволило избежать использования ископаемого топлива на сумму около 57 млрд долларов США.

Однако темпы внедрения ВИЭ сдерживаются неценовыми факторами. В отчёте IRENA указано, что проекты всё чаще сталкиваются с задержками из-за узких мест при подключении к сетям, медленных процедур получения разрешений и недостаточных инвестиций в саму сетевую инфраструктуру. Эта проблема особенно остро стоит в странах «Глобального Юга», где инвестиции в сети не успевают за ростом спроса.

Искусственный интеллект как новый драйвер спроса

Бум искусственного интеллекта (ИИ) формирует новый качественный скачок в потреблении энергии. В США, в Кремниевой долине, компания Pacific Gas & Electric оценивает, что планируемое развитие ЦОД может почти утроить текущий пиковый спрос на электроэнергию в городе Сан-Хосе. В Техасе оператор электросетей ERCOT прогнозирует, что спрос на электроэнергию в штате удвоится к 2030 году, и значительная часть этого роста будет обусловлена расширением ЦОД.

Этот спрос не только объёмный, но и сложный для прогнозирования. Как отметил Лян Мин, директор Стэнфордской инициативы Bits & Watts, скорость появления новых приложений на базе ИИ делает прогнозы крайне ненадёжными. Неопределённость в том, какие проекты будут реализованы и какую фактическую нагрузку они создадут, повышает риск неэффективных инвестиций в инфраструктуру.

Вопрос распределения затрат и энергетическое неравенство

Ключевой вопрос, возникающий при интеграции энергоёмких ЦОД, — распределение затрат на модернизацию сетей. Независимые организации по защите прав потребителей, такие как The Utility Reform Network в Калифорнии, предупреждают, что при традиционных подходах тарифного регулирования расходы на новую инфраструктуру могут быть переложены на всех потребителей, включая домохозяйства. В США более 33 миллионов домохозяйств уже сталкиваются с проблемой недоступности энергоресурсов.

Отдельные штаты начинают принимать регулирующие меры. В Неваде по новому тарифу Clean Transition Tariff компания Google будет нести 100% затрат на новую генерацию, необходимую для её объектов. В Орегоне приняли закон, который не позволяет включать затраты на подключение ЦОД в счета домохозяйств.

Региональная диспропорция в инвестициях и стоимости капитала

Процентное соотношение цен возобновляемых источников энергии

Наряду с инфраструктурными барьерами, существенным сдерживающим фактором для развивающихся рынков остаётся стоимость капитала. Анализ IRENA показывает, что в 2024 году приведённая стоимость электроэнергии от наземных ветряных электростанций в Европе и Африке была схожей и составляла около 0,052 доллара США за кВт·ч. Однако структура затрат кардинально различалась: европейские проекты были ориентированы на капитальные затраты, в то время как в африканских проектах значительную долю составляли финансовые расходы. Предполагаемая стоимость капитала для анализа варьировалась от 3,8% в Европе до 12% в Африке, что отражает разницу в воспринимаемых инвестиционных рисках.

OECD сообщила о снижении эффективности цифровизации из-за низкой подготовки работников старшего возраста

Организация экономического сотрудничества и развития (OECD) в выпуске Employment Outlook July 2025 отмечает: рост доли работников старше 55 лет в сочетании с низкой вовлеченностью этой группы в цифровое обучение снижает эффективность корпоративных инвестиций в ИИ, автоматизацию и другие технологии. Несмотря на увеличение занятости, участие людей 55+ в переквалификации остается ограниченным, а их информационно-процессинговые навыки на 9–12 % ниже, чем у молодых сотрудников.

Отчёт также фиксирует снижение мобильности работников среднего и старшего возраста. Переход в более продуктивные компании — ключевой механизм повышения заработков и эффективности — становится менее характерным для группы 55+, что дополнительно ограничивает отдачу от внедрения новых технологий. Параллельно в Compendium of Productivity Indicators 2025 OECD отмечает: выгоды от цифровизации резко различаются по отраслям и существенно уменьшаются там, где сотрудники недостаточно вовлечены в использование цифровых инструментов.

 Employment Outlook July 2025  называют возникающую ситуацию «серым разрывом»: капитал и современные технологии присутствуют, но человеческий ресурс не способен в полной мере их освоить. OECD подчёркивает, что проблема обусловлена не только уровнем цифровой грамотности, но и особенностями организации труда — пожилые сотрудники реже переходят на новые функции и медленнее интегрируются в процессы, требующие регулярного обновления навыков.

В результате компании сталкиваются с феноменом «неосвоенного капитала»: приобретённые технологии оказываются недогруженными, а цифровые вложения не преобразуются в рост производительности. По оценке OECD, этот структурный дисбаланс становится одним из факторов замедления эффективности экономик, в которых трудовой рынок стремительно стареет.

Алексей Левинсон, руководитель направления исследований политики занятости РАНХиГС

По прогнозам Росстата, доля пожилых людей (старше трудоспособного возраста) вырастет — к 2046 году она может составить почти 27 % населения. Это усиливает нагрузку на экономику: растет доля граждан, которые могут быть менее активны на рынке труда и испытывать сложности с освоением цифровых инструментов. Как отмечает руководитель направления исследований политики занятости РАНХиГС Алексей Левинсон, рост доли работников 55+ «становится одним из ключевых факторов разбалансировки рынка труда: компании технологически обновляются быстрее, чем обновляются навыки сотрудников». Эксперт подчеркивает, что отставание в цифровых компетенциях создаёт «двойной эффект»: снижает эффективность персонала и одновременно уменьшает отдачу от цифровизации. 

Согласно опросу фонда «Альцрус» (2024),  33% россиян старше 55 лет испытывает сложности с базовыми цифровыми операциями: безопасным использованием интернета, онлайн-коммуникациями, обращением с электронными документами. При этом 77 % участников опроса заявляют о готовности улучшать цифровые навыки, но отмечают отсутствие понятных программ и удобных форматов обучения. Аналитики Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ в исследовании «Цифровая грамотность населения России – 2025» указывают, что у граждан старшего возраста чаще отсутствуют навыки работы с цифровыми сервисами, необходимыми для современных рабочих процессов: электронными системами учёта, инструментами автоматизации и корпоративными платформами. В отчёте ВШЭ подчеркивается, что «цифровой разрыв по возрасту стал устойчивой структурной характеристикой российского рынка труда».

В итоге данные OECD и прогнозы Росстата: «серый разрыв» превращается в системный барьер для экономик со стареющим населением. Медленное освоение цифровых технологий сотрудниками 55+ приводит к эффекту недозагруженного капитала — когда потенциал ИИ и автоматизации не реализуется из-за ограничений в человеческих навыках. Для России, где доля пожилых работников будет расти, это несоответствие между темпами цифровизации и возможностями адаптации персонала становится одним из факторов, способных сдерживать рост производительности в ближайшие десятилетия.

Если темпы цифровизации продолжат опережать способность сотрудников старшего возраста адаптироваться, в России сохраняется риск недозагруженного капитала: инвестиции в ИИ, автоматизацию и цифровые платформы будут использоваться не полностью. В перспективе это может замедлить рост производительности и ограничить эффективность цифровой трансформации экономики в ключевых отраслях.